Registerkarte "Einstellungen" im Suitability Modeler

Mit der Spatial Analyst-Lizenz verfügbar.

Definieren Sie im Suitability Modeler auf der Registerkarte Einstellungen die Einstellungen, die in dem Modell verwendet werden sollen. Geben Sie Folgendes an:

  • Den Namen des Eignungsmodells
  • Der Typ der zu modellierenden Eingabe
  • Den Bereich des Eignungsmaßstabs
  • Die Methode zum Gewichten der Eingaben im Verhältnis zueinander
  • Den Namen der Ausgabe-Eignungskarte

Registerkarte "Einstellungen" im Eignungsmodellierer

Eingabetyp

Verwenden Sie die Dropdown-Liste Modelleingabetyp, um die Eingabe für das Modell anzugeben: Kriterien oder untergeordnete Modelle. Um ein einfaches Eignungsmodell oder eine Reihe von untergeordneten Modellen zu erstellen, wählen Sie Kriterien aus. Um eine Reihe von untergeordneten Modellen in einem zusammengesetzten Modell zu kombinieren, wählen Sie Untergeordnete Modelle aus. Weitere Informationen finden Sie unter Arbeiten mit untergeordneten Modellen.

Eignungsskala

Wählen Sie aus der Dropdown-Liste Eignungsmaßstab festlegen einen Maßstab aus. Optionen sind 0:1, 1:3, und der Standardwert lautet 1:10. Diese Einstellung ist nicht verfügbar, wenn Modelleingabetyp auf Untergeordnete Modelle festgelegt ist, da die Werte bereits transformiert wurden.

Gewichten nach Multiplikator

Das Gewichten nach Multiplikator ist am besten geeignet, wenn die Kriterien direkt relativ zueinander gewichtet werden können. Zunächst werden die transformierten Kriterienwerte mit dem angegebenen Multiplikator multipliziert. Dann werden die multiplizierten transformierten Kriterienwerte addiert. Der Bereich der resultierenden Werte in der Eignungskarte hängt vom Bereich des Eignungsmaßstabs, der Anzahl der Kriterien und den Werten der Multiplikatoren ab. Wenn Sie beispielsweise fünf Kriterien eingeben, wird der Eignungsmaßstab auf 1:10 festgelegt; wenn die Multiplikatoren alle 1 lauten, kann der resultierende Bereich zwischen 5 und 50 liegen.

Der empfohlene Bereich der Multiplikatoren liegt in den meisten Fällen zwischen 1,0 und 2,0. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie hohe Werte außerhalb dieses Bereichs angeben. Wenn Sie beispielsweise als Multiplikator 10 festlegen, führt das dazu, dass das Kriterium 10-mal wichtiger wird, als ein Kriterium mit dem Multiplikator 1; eine extreme Gewichtung, die zu unerwarteten Ergebnissen führen kann.

Legen Sie die Multiplikatoren fest, indem Sie den Multiplikatorwert in dem Drehfeld erhöhen oder indem Sie einen Wert eingeben. Denken Sie daran, dass Sie, wenn weitere Multiplikatoren angewendet werden, nur schwer nachvollziehen können, wie jedes Kriterium die endgültige Eignungskarte beeinflusst.

Die gleiche Logik gilt, wenn Modelleingabetyp auf Untergeordnete Modelle festgelegt ist.

Gewichtung nach Prozent

Die Prozentoption ist am besten geeignet, wenn Sie ausdrücklich angeben wollen, wie sehr jedes Kriterium oder untergeordnete Modell die resultierende Eignungskarte beeinflussen soll. Beispielsweise beeinflusst ein Kriterium oder ein untergeordnetes Modell, dem ein Gewicht von 60 Prozent zugewiesen ist, die endgültige Ausgabe um diesen Wert, unabhängig davon, welche Prozentwerte auf andere Kriterien oder untergeordnete Modelle angewendet sind. Die Summe der Prozentsätze für alle Kriterien oder untergeordneten Modelle muss 100 Prozent betragen.

Die kombinierten gewichteten Werte für Kriterien werden linear in den Eignungsmaßstab transformiert, der auf der Registerkarte Einstellungen festgelegt wurde. Das heißt, dass die Ausgabewerte in der endgültigen Eignungskarte zwischen 1 und 10 liegen werden, wenn der Eignungsmaßstab 1:10 lautet.

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